🪙 한국의 4대보험에 대해 알고 있나요? / Do you know about the four major insurance policies in Korea? 🪙

4대보험이라는 단어 들어 본 적이 있나요?
한국에서 살면서 뉴스, 티비를 자주 봤다면 적어도 한 번 쯤 들어 봤을 거예요. 근데 4대보험은 도대체 뭐죠?
외국인한테는 상관 있는 건가요?
오늘 4대보험에 대해 자세히 알려드릴게요

 

Have you ever heard of the word "four major insurances"?
If you've watched news and TV a lot while living in Korea, you've probably heard it at least once. But what's the big four insurance policies?
Does it matter to foreigners?
I'll tell you more about the four major insurances today.

 

4대보험이 뭔가요?
What are the four major insurances?

한국의 4대보험은 사회적인 위험으로부터 국민들의 안정적인 경제생활을 보장하기 위해 정부가 직접 관리하는 보험 4가지를 통틀어 말하는 것이에요. 한국에서는 소득이 있는 사람, 회사나 기관 등 다니는 사람들이 4대보험 납부 필수예요! 근로자라면 모두 인턴이든, 비정규직이든, 정규직이든 상관없이 필수로 가입해야 하는 의무가입 보험이에요!
외국인들도 한국 회사에서 다니면 마찬가지로 4대보험 내야 돼요! 채용 사이트에서 채용공고보면 종종 “4대보험 포함”라는 같은 조건이 있죠. 어느 회사는 대신 4대보험 내주는 회사도 있고, 아니면 50% 등 그런 조건이 있는 회사도 있어요.

 

Korea's four major insurances refer to all four insurances directly managed by the government to ensure a stable economic life for the people from social risks. In Korea, people with income, companies, and institutions are required to pay four major insurances! It's a mandatory subscription insurance that all workers must sign up for, regardless of whether they are interns, non-regular workers, or regular workers!
Foreigners also have to pay four major insurances if they work for a Korean company! When you look at job postings on recruitment sites, there are often the same conditions as "four major insurances included." Some companies offer four major insurances instead, or some companies have such conditions, such as 50%.

 

 

4대보험에는 어떤 보험들이 있나요?
What are the four major insurances?

 

4대보험에는 국민연금, 국민건강보험, 고용보험, 산업재해보상보험이 있어요. 유학생 같은 경우는 한국에 6개월 이상 거주하면 의무로 국민 건강 보험을 매달 내어야 되는 거죠. 만약에 한국에서 취업하게 되면 국민건강보험 외에는 국민연금, 고용보험과 산업재해보상보험도 내야해요. 그럼 각 보험들이 어떤 혜택을 주는 건가 싶죠? 4대보험은 평소 어떠한 혜택을 바로 받을 수 있는게 아니라, 해당 보험들의 조건 경우에 따라서 혜택을 받을 수 있어요.

 

The four major insurances include national pension, national health insurance, employment insurance, and industrial accident compensation insurance. In the case of international students, if they live in Korea for more than six months, they are obligated to pay national health insurance every month. If you get a job in Korea, you have to pay the national pension, employment insurance, and industrial accident compensation insurance in addition to the national health insurance. Then what kind of benefits do you think each insurance provides? The four major insurances don't usually get any benefits right away, but they can get benefits depending on the conditions of the insurance

 

국민연금
국민연금은 거의 매년 변함없이 월급의 4.5%를 보험료로 납부하는 거예요. 나중에 노후를 대비해서 드는 국민연금은, 근로자가 일정 이상의 나이가 들어 은퇴하게 되는 경우 일하지 못하는 것을 대비해 만든 제도예요. 즉, 나중에 은퇴하면 매달 받을 수 있는 금액이 있고, 그 금액은 우리가 내던 국민연금보험으로 돌려 받을 거예요!

 

the national pension
The National Pension Service pays 4.5% of its monthly salary as an insurance premium almost every year. The national pension, which is later paid for retirement, is a system created in preparation for not being able to work if a worker retires after a certain age. In other words, when you retire later, you have the amount you can get every month, and that amount will be returned to the National Pension Service we paid for!

 

고용보험

근로자가 실직한 경우, 휴직으로 인해 수입이 생기지 않을 경우 일정 기간 동안 생계를 지속할 수 있게 급여를 지급하며 직장을 알선해주는 등의 지원 목적으로 만든 제도예요. 일하다가 갑작스러운 일이 생겨 휴직하게 되면 월급 못받아서 생계에 힘들겠죠. 그때는 고용보험을 내었으면 혜택을 받을 수 있어요. 단, 6개월 이상 가입해야 혜택을 받을 수 있어요.

 

employment insurance

It is a system created for support purposes such as paying salaries and arranging jobs so that workers can continue to live for a certain period of time if they are unemployed or do not earn income due to leave of absence. If you take a leave of absence due to a sudden incident while working, it will be hard to make a living because you can't get paid. You can get benefits if you pay employment insurance then. However, you need to sign up for more than 6 months to get the benefit.

 

국민건강보험

어느 날 아파서 병원을 찾아가 진료를 보고 청구되는 진료비는, 국가에서 이미 일정 금액을 지원하여 그 나머지 금액만 본인이 청구하는 것으로 되어 있는 거예요

 

the national health insurance

The medical expenses charged one day after visiting the hospital for medical treatment, the state already supports a certain amount, and only the remaining amount is to be charged

 

산재보험

근로자가 업무상 다쳤을 때 사업주가 근로기준법에 따라서 근로자에게 보상 해 줘야 하는데, 그때 보험처리로 들어가는게 산재보험이에요. 질병이 생김, 장애를 앓게됨, 부상을 입는 경우 등의 경우가 있겠으며, 업무상 재해가 인정될 시 치료비나 사망보험금 등을 지원해주는 산재보험료는 사업주가 100% 전액 부담하고 있어요!

 

industrial accident insurance

When a worker is injured at work, the employer has to compensate the worker according to the Labor Standards Act, and at that time, it is industrial accident insurance. There may be cases of illness, disability, or injury, and if an occupational accident is recognized, the employer pays 100% of the industrial accident insurance premiums that provide medical treatment or death insurance!

 

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